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面视网2015品牌战略升级,后起之秀正逢其时
发布时间:2015-02-18

   转眼已经跨进了2015年。新一年的年初,是各个行业也开始布局全年的开始。经历了2014年的初步探索,2015年,面视网即将进入市场全面开拓的新时期。2015年,济南天瑞外企成功牵手面视网,成为面视网济南和青岛区域独家代理商,让我们从头了解一下面视网吧:

  找准定位,业贵以专

  作为新兴的网络招聘网站,面视网算不上老资历,但它的面世却选择在一个特殊时期。招聘行业近几年态势疲软,不论是智联、前程无忧这样的传统网络招聘企业,还是像猎聘、拉勾等专注于某一领域招聘的新兴网站,都面临着突破市场发展瓶颈、解决现在市场盲点的问题。毕业生一年比一年多,市场容量在不断增长,据IDC统计数据显示,自2012年至2015年,中国招聘相关服务市场复合年增长率将达17%,预计2015年市场规模将达759亿人民币。然而,这块蛋糕却并不是那么容易就能吃到。究其原因,还是国内互联网招聘缺乏独特的业务模式,大部分都源于对国外成熟模式的模仿。

  在这样一个看似普遍“唱衰和挣扎”的时期,面视网的上线需要足够的自信。面视网的发展模式独特但并不是独创,“我们只是把一种模式做深、做精、做透,在自己的领域做到顶级的专业水平。比如我们的服务,我们给自己定义为精准的一对一高端服务,就按照我们的品牌原则,尽力满足每一个客户的需求。将品牌做强并不是口号喊得响亮就能成功,现在用户只看实际的体验和效果。要成功,就需要以用户为导向。“

  一个人的个性就是他的标签。同样,面视网深知在行业发展中,找准自己的定位,是在市场站稳脚跟、获得发展的基础。精准、高效的服务模式,创新性产品的开发,使得面视网一上市就已经与现有的招聘网站区别开来。重视服务体验的品牌形象,让面视网更多了一层与时俱进的吸引力。

  战略升级,全面发力市场

  在2014年,面视网通过传统、网络媒体的大范围投放,以及微信微博新媒体的社会化营销,全方位营销模式已初见端倪。常宇透露,面视网具有创新冒险精神,但不盲从盲干,相比同行业的高调,面视网选择了厚积薄发,以实力和品牌力构建市场体系。在2015年,面视网将继续把营销的盘子做大,在原有的基础上,在产品研发、市场开发以及营销策略等方面进行战略升级,加强线上、线下活动的结合,构建完善的经销商渠道,全面打开招聘市场。

   经过两年的积累,面视网的产品已经具备一定的市场基础。2015年面视网在产品研发上,以“新起点、新形象”为指导原则,将聘请业界最专业的网络招聘产品研发团队,根据市场需求对产品版块、自媒体化等进行升级,致力于为用户带来更多样化的优质体验;在服务方面,增强线下服务团队建设和服务意识,为用户提供最大价值化的精准服务;在市场布局方面,一是要进一步做深做大北上广深这样的一线城市市场,打造高端网络招聘品牌的形象和影响力。二是在长三角、珠三角等东南人才密集型区域,建立整体的市场网络,与企业和人才进行更近距离的接触,提供直接服务,扩大市场占有率。

  并且,面视网将在不同行业、不同时期推出相应的线下营销举措,在校园、企业、社会上举办相应活动。如在毕业季、十月黄金季、年初跳槽季等几大主要招聘期,以及针对互联网、金融、服务业等热门行业举办专题招聘活动,通过与面视网产品的结合和推广,为广大的应聘者和企业之间搭建面对面的交流平台,这有助于进一步提升面视网品牌的知名度和影响力。

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