风险审计

 一、什么是风险审计
   1、人力资源管理
    ·人为本
     企业源于人,归于人,人是企业的主体。雇主、雇员构成人的组织,通过组织实现自我,成就社会,共同实现整体利益最大化。
    ·人力资源战略
     人的战略。事业理念、领导团队、组织架构、组织队伍、组织文化、组织绩效构成管理体系。
    ·人力资源管理
     招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、社会保险、规章制度、危机事件等。
  2、风险审计
    ·风险:表现为不确定性。风险产生的结果是损失。
    ·审计:审查核定。有事前审计、事中审计、事后审计。
    ·风险审计:利用人类的智慧,理性的判断,并采取及时而有效的防范措施,规避风险,创造收益,意义深远而重大。
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